【導(dǎo)讀】湖南自考本科工商管理畢業(yè)論文參考選題(一)，想必很多同學(xué)都很關(guān)心，今天湖南自考網(wǎng)就在下文為您整理了相關(guān)的資訊內(nèi)容，不知道的考生們，快來(lái)跟著湖南自考網(wǎng)一起了解一下吧!

　　湖南自考本科工商管理畢業(yè)論文參考選題(一)

　　選題一、績(jī)效問(wèn)題研究

　　1.某公司平衡計(jì)分卡實(shí)施研究

　　2.平衡記分卡在團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核中的應(yīng)用

　　3.基于工作績(jī)效的雇員流動(dòng)機(jī)制研究

　　4.國(guó)有企業(yè)績(jī)效考評(píng)問(wèn)題研究

　　5.事業(yè)單位績(jī)效考評(píng)問(wèn)題研究

　　6.勝任素質(zhì)模型在績(jī)效管理中的作用

　　7.幾種績(jī)效考評(píng)方法比較分析

　　8.知識(shí)型員工績(jī)效考核指標(biāo)構(gòu)建

　　9.企業(yè)知識(shí)型員工績(jī)效考核模式研究

　　10.KPI 的應(yīng)用與分析研究——以某企業(yè)為例

　　11.溝通在績(jī)效管理中的作用分析

　　12.信任對(duì)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的影響

　　13.某行業(yè)(IT.旅游等)績(jī)效管理中的問(wèn)題與對(duì)策

　　14.360 度考核在企業(yè)的運(yùn)用研究

　　選題二、培訓(xùn)問(wèn)題研究

　　1.企業(yè)員工培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)管理研究

　　2.某某企業(yè)職工培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制研究

　　3.某某企業(yè)人力資源培訓(xùn)流程分析

　　4.員工培訓(xùn)在提升企業(yè)人力資本中的作用分析

　　5.小型企業(yè)員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)問(wèn)題研究

　　6.新進(jìn)員工企業(yè)內(nèi)部社會(huì)化模式研究

　　7.基于多晉升通道的員工培訓(xùn)模式構(gòu)建

　　8.如何進(jìn)行有效的培訓(xùn)需求評(píng)估

　　9.企業(yè)培訓(xùn)體系的設(shè)計(jì)與應(yīng)用分析

　　10.拓展訓(xùn)練模式對(duì)企業(yè)人力資源管理的應(yīng)用分析

　　11.論組織在員工職業(yè)生涯管理中的責(zé)任

　　選題三、薪酬激勵(lì)問(wèn)題研究

　　1.知識(shí)型員工的激勵(lì)制度的構(gòu)建

　　2.激勵(lì)理論在人力資源管理中的應(yīng)用研究

　　3.內(nèi)在激勵(lì)對(duì)員工工作狀態(tài)的影響研究

　　4.內(nèi)在激勵(lì)對(duì)勞務(wù)派遣人員的工作績(jī)效的影響研究

　　5.人力資源經(jīng)理崗位的薪酬激勵(lì)研究

　　6.淺析寬帶薪酬的設(shè)計(jì)與應(yīng)用

　　7.寬帶薪酬在薪酬管理中的應(yīng)用

　　8.公司某類人員(如銷售人員)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)研究

　　9.素質(zhì)模型與能力工資制設(shè)計(jì)研究

　　10.股票期權(quán)激勵(lì)機(jī)制的作用研究

　　選題四、企業(yè)中層職業(yè)發(fā)展研究

　　1.企業(yè)中層干部職業(yè)化路徑和對(duì)策研究

　　2.企業(yè)中層干部職業(yè)化的實(shí)證研究

　　3.企業(yè)中層干部選拔機(jī)制研究

　　4.企業(yè)中層干部職業(yè)特征研究

　　5.企業(yè)中層干部工作內(nèi)容研究

　　6.企業(yè)中層干部考核管理機(jī)制研究

　　7.企業(yè)中層干部激勵(lì)機(jī)制研究

　　8.企業(yè)中層干部保障機(jī)制研究

　　9.企業(yè)中層干部職業(yè)通道研究

　　選題五、工作分析問(wèn)題研究

　　1.工作分析技術(shù)的應(yīng)用現(xiàn)狀研究——某公司為例

　　2.崗位評(píng)價(jià)技術(shù)的應(yīng)用現(xiàn)狀研究

　　3.海氏評(píng)價(jià)法的應(yīng)用分析——以某公司為例

　　4.美氏職位評(píng)價(jià)系統(tǒng)的應(yīng)用分析——以某公司為例

　　選題六、職業(yè)經(jīng)理人問(wèn)題究

　　1.職業(yè)經(jīng)理人信用問(wèn)題研究

　　2.職業(yè)經(jīng)理人激勵(lì)與約束機(jī)制研究

　　3.職業(yè)經(jīng)理人的選擇機(jī)制研究

　　4.職業(yè)經(jīng)理人成長(zhǎng)路徑及對(duì)策研究

　　5.職業(yè)經(jīng)理人治理機(jī)制研究

　　6.職業(yè)經(jīng)理人效用模型研究

　　7.職業(yè)經(jīng)理人的市場(chǎng)薪酬水準(zhǔn)研究

　　8.職業(yè)經(jīng)理人的績(jī)效評(píng)估體系研究

　　9.職業(yè)經(jīng)理人的道德建設(shè)研究

　　10.關(guān)于我國(guó)職業(yè)經(jīng)理人制度的現(xiàn)狀及思考

　　選題七、行業(yè)人力資源管理問(wèn)題研究

　　1.高科技企業(yè)人力資源管理

　　2.e 時(shí)代人力資源職能的轉(zhuǎn)變

　　3.HR 管理的 e 化生存

　　4.網(wǎng)絡(luò)招聘與在線培訓(xùn)研究

　　5.互聯(lián)網(wǎng)與企業(yè)人力資源體系研究

　　6.互聯(lián)網(wǎng)與現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理

　　7.IT 企業(yè)員工培訓(xùn)研究

　　8.IT 人才的培養(yǎng)與管理

　　9.保險(xiǎn)業(yè)人力資本的激勵(lì)與監(jiān)督機(jī)制

　　10.保險(xiǎn)業(yè)人力資源管理開(kāi)發(fā)與管理

　　11.保險(xiǎn)員工的薪酬問(wèn)題研究

　　說(shuō)明：

　　1.考生可結(jié)合自身工作或單位情況，進(jìn)一步細(xì)化選題。

　　2.考生可結(jié)合不同類型公司或單位，選擇同一主題下的問(wèn)題進(jìn)行研究。

　　以上就是湖南自考本科工商管理畢業(yè)論文參考選題(一)的簡(jiǎn)要介紹，希望對(duì)在湖南想自考的考生有所幫助。想要知道有關(guān)湖南自考成績(jī)查詢、湖南自考畢業(yè)論文、湖南自考本科、湖南自考解答，備考復(fù)習(xí)、相關(guān)新聞等，湖南自考網(wǎng)會(huì)持續(xù)更新。

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